Aici, la Orchard Professional Solutions Ltd, credem că Candidații dețin cheia succesului nostru. Lucrăm alături de dumneavoastră pe tot parcursul procesului de recrutare de la înregistrare, interviu, negociere și ofertă.
Ca parte a angajamentului față de dvs., dorim, de asemenea, să vă oferim sfaturi și sfaturi pentru a vă ajuta dezvoltarea personală și pentru a vă asigura următorul rol.
Utilizați butoanele de mai jos pentru a vizualiza; Sfaturi pentru scrierea CV-ului, Sfaturi pentru pregătirea unui interviu, Documente necesare pentru a vă înregistra la Orchard Professional Solutions și Politicile și procedurile noastre care pot fi descărcate.
Dacă doriți să discutați mai departe despre oricare dintre subiecte sau dacă aveți întrebări, nu ezitați să ne contactați la 01482 862222 sau un e-mail la info@orchardps.co.uk
Candidații
Resurse pentru angajați
Reclamă și atracție
După strângerea informațiilor necesare, vă facem publicitate pentru postul vacant în toate forumurile de angajare majore, permițându -ne să atragem talente de top care caută activ un nou rol.
De asemenea, folosim software-ul nostru intern de recrutare pentru a comunica cu candidații deja incluși, despre care considerăm că se potrivesc bine cu rolul dumneavoastră.
Abordând toate posturile vacante prin aceste canale, putem obține cea mai bună informare, ceea ce duce la cel mai bun candidat pentru dvs.
Screening telefonic inițial
În urma unei cereri, organizăm un interviu telefonic cu un potențial candidat. În cadrul acestui apel, accesăm setul de abilități și experiențele lor și modul în care aceasta se potrivește cu rolul dvs. Ne asigurăm că au o înțelegere de bază a cerințelor dumneavoastră și a ceea ce se așteaptă de la ei în cadrul rolului dumneavoastră.
De asemenea, folosim acest lucru ca o oportunitate de a înțelege atitudinea candidatului față de muncă și ce alte experiențe ar fi capabil să aducă într-un rol, ceea ce îi poate diferenția .
Înregistrare și interviu față în față
Odată ce am încheiat un interviu telefonic, invităm candidații să își finalizeze înregistrarea și un interviu față în față; fie personal, fie, în funcție de locația candidaților, prin intermediul platformelor online.
Pe parcursul acestui interviu, facem evaluări suplimentare abilităților candidaților și oferim detalii mai specifice despre rolul în care au aplicat.
Prin înregistrarea personală a candidatului, suntem, de asemenea, capabili să efectuăm verificări relevante privind dreptul la muncă și să ne asigurăm că deținem documentația corectă, în conformitate cu legile muncii. Aceasta include o declarație de sănătate și verificări ale antecedentelor, cum ar fi condamnări penale; toate pe care le obținem pentru a ne asigura că acestea pot lucra în rolul/mediul dumneavoastră.
Evaluarea aptitudinilor
Odată ce un candidat este pe deplin înregistrat și respectă Orchard Professional Solutions Ltd, vă trimitem apoi orice profil/ CV-uri de candidat eligibil. În cadrul acesteia, evidențiem abilitățile, experiențele, calificările și calitățile lor corelate cu specificațiile furnizate.
Înțelegem că atributele unei persoane sunt importante pentru dvs. și vom folosi acest lucru ca bază pentru a vă trimite orice detalii despre candidați, cu toate acestea, credem, de asemenea, că atitudinea unei persoane poate face din ea un candidat ideal, astfel încât le putem prezenta candidaților și un aspect pozitiv. atitudine și abilități adaptabile la rolul tău.
Interviu / Plasament
În funcție de cerințele dvs. de recrutare, aveți la dispoziție câteva opțiuni, fie că este intervievarea candidatului pentru un rol permanent sau asigurarea acestuia pentru o probă pentru un rol temporar pentru permanentă.
Am facilitat cu succes ambele opțiuni pentru toți clienții noștri și ne putem adapta serviciile pentru a se potrivi nevoilor acestora. Orchard Professional Solutions gestionează toate punctele procesului de interviu, asigurându-se că toate părțile au informațiile de contact corecte, participanții și link-urile dacă efectuează un interviu virtual.
Pentru orice rol temporar de permanentă, ne asigurăm că toate detaliile, cum ar fi plata / taxa de taxare, durata contractelor, datele de începere etc., sunt confirmate cu dvs. înainte de a confirma candidatul. Prin contract, comunicăm cu dumneavoastră cu privire la feedback-ul candidaților din prima zi și pe tot parcursul misiunii.
Want to work with a local, dedicated team?
Resurse pentru angajați
Vă rugăm să găsiți mai jos politicile și procedurile noastre, precum și câteva resurse utile.
Resurse pentru angajați
Vă rugăm să găsiți mai jos politicile și procedurile noastre, precum și câteva resurse utile.
Proceduri disciplinare, de concediere și de plângere
Frequently Asked Questions
Have questions about your assignment or working with Orchard Professional Solutions?
View our FAQs below.
Don't see any answer to your questions? Contact Us
-
How soon will I have work?This can vary significantly, and will depend on a variety of factors; what work you are looking for, your flexibility and your work preferences / availability. To ensure you're offered work within these options, please contact the team on 01482 862222 weekly with your current / updated availability and situation
-
What If I Don't Accept A Job I Am Offered?We pride ourselves on offering you positions we believe you will be interested in and where your experiences lie, which will be set during the registration process. You are under no obligation to accept any position that is offered to you. This will not have an impact on any future employment offered to you.
-
I Don't Like My Assignment, What Should I Do?Firstly, we hope that this isn't the case, however, if so, please contact a member of the recruitment team as soon as it's appropriate and we will advise on the next steps. You are under no obligation to stay at the assignment if you are unhappy, however, as per our Code of Conduct, you are a presentation of Orchard Professional Solutions and as such you should always conduct yourself in a professional and appropriate manner when on site and if you need to leave site
-
What Should I do If I Need To Leave?If you are working and need to leave Site, you must follow the correct Health and Safety / Fire Safety procedures. You must ensure that you notify your Manger / Production Manager / Shift Leader as to the reasons you have to leave site. You must also notify the agency of you leaving site and the reasons you are leaving. From here we will be able to assist you in any way we can. Leaving site without notifying your manager and Orchard Professional Solutions is against our protocols and can lead to you being dismissed from the Agency
-
Who Completes My Timesheets?Timesheets are completed by the Client on a weekly basis. These are sent out to them and returned to Orchard Professional Solutions Ltd by a Tuesday Morning at the latest. We will contact you with any queries obtaining / relating to your timesheet.
-
How / When Will I Get My Payslip?Your payslips will be sent to you electronically each week. You will receive these the day before you get paid. You will require a password to access your payslips - this will be provided to you before you receive your first payslip
-
When Will I Get Paid?Your Pay will be processed on a Thursday Afternoon and you will receive you pay on a Friday. You will be paid for any hours worked the previous week. This is a manual process so we ask for patience in receiving your pay. We guarantee that you will be paid by 12noon, so please wait until after this time to raising payment times.
-
My Payslip is Wrong, What Should I Do?If you think you have noticed an issue with your payslip, please call the office as soon as possible and one of the team will be able to assist further
-
I've Had A Call From Flo Payroll; Is This Legitimate?Orchard Professional Solutions use a third-party payroll company called Flo Payroll. They are working on behalf of Orchard Professional Solutions to ensure that your payment details are correct. They will also send you a contract to sign which is part of their on-boarding process.