top of page

ИДЕНТИФИКАЦИЯ
Демонстрация вашего права на работу в Великобритании
Orchard Professional Solutions have a legal obligation to confirm the identity of candidates who register with us and that they have a legal right to work in United Kingdom.
In order to complete your registration and to be offered work by Orchard you must provide the following proof of ID. Without having the right documentation, you will not be able to complete your registration and cannot be offered work.
UK Nationals
Any one of the documents from List A Below:
List A
-
A passport (current or expired) showing the holder is a British citizen or a citizen of the UK and Colonies having the right of abode in the UK.
-
A passport or passport card (in either case, whether current or expired) showing that the holder is an Irish citizen.
-
A document issued by the Bailiwick of Jersey, the Bailiwick of Guernsey or the Isle of Man, which has been verified as valid by the Home Office Employer Checking Service, showing that the holder has been granted unlimited leave to enter or remain under Appendix EU(J) to the Jersey Immigration Rules, Appendix EU to the Immigration (Bailiwick of Guernsey) Rules 2008 or Appendix EU to the Isle of Man Immigration Rules.
-
A current passport endorsed to show that the holder is exempt from immigration control, is allowed to stay indefinitely in the UK, has the right of abode in the UK, or has no time limit on their stay in the UK.
-
A current Immigration Status Document issued by the Home Office to the holder with an endorsement indicating that the named person is allowed to stay indefinitely in the UK, or has no time limit on their stay in the UK, together with an official document giving the person’s permanent National Insurance number and their name issued by a government agency or a previous employer.
-
A birth or adoption certificate issued in the UK, together with an official document giving the person’s permanent National Insurance number and their name issued by a government agency or a previous employer
-
A birth or adoption certificate issued in the Channel Islands, the Isle of Man or Ireland, together with an official document giving the person’s permanent National Insurance number and their name issued by a government agency or a previous employer.
-
A certificate of registration or naturalisation as a British citizen, together with an official document giving the person’s permanent National Insurance number and their name issued by a government agency or a previous employer.
Any two (one from Group 1 and one from Group 2) from List B below:
Группа 1
Действующий паспорт, подтверждающий, что его владельцу разрешено находиться в Великобритании и в настоящее время разрешено выполнять рассматриваемый вид работы.
Документ, выданный округом Джерси, округом Гернси или островом Мэн, действительность которого подтверждена Службой проверки работодателей Министерства внутренних дел, подтверждающий, что его владельцу было предоставлено ограниченное разрешение на въезд или пребывание в соответствии с Приложением ЕС(J) к Правилам иммиграции в Джерси, Приложением ЕС к Правилам иммиграции (Округ Гернси) 2008 года или Приложением ЕС к Правилам иммиграции в остров Мэн.
Действующий документ об иммиграционном статусе, содержащий фотографию, выданный Министерством внутренних дел владельцу с действительным подтверждением того, что указанное лицо может находиться в Великобритании и имеет право выполнять указанный тип работы, а также официальный документ, в котором указан постоянный номер национального страхования лица и его имя, выданный государственным органом или предыдущим работодателем.
Группа 2
Документ, выданный Министерством внутренних дел, подтверждающий, что владелец подал заявление на получение разрешения на въезд или пребывание в соответствии с Приложением ЕС к иммиграционным правилам (известным как Программа урегулирования в ЕС) не позднее 30 июня 2021 года вместе с уведомлением о положительной проверке от Службы проверки работодателей Министерства внутренних дел.
Сертификат о подаче заявления (цифровой или нецифровой), выданный Министерством внутренних дел, подтверждающий, что владелец подал заявление на получение разрешения на въезд или пребывание в соответствии с Приложением ЕС к иммиграционным правилам (известным как Схема урегулирования ЕС) 1 июля 2021 года или позднее, вместе с уведомлением о положительной проверке от Службы проверки работодателей Министерства внутренних дел.
Документ, выданный округом Бейливика Джерси, округом Бейливика Гернси или островом Мэн, подтверждающий, что владелец подал заявление на получение разрешения на въезд или пребывание в соответствии с Приложением ЕС(J) к Правилам иммиграции Джерси или Приложением ЕС к Правилам иммиграции (Округ Гернси) 2008 года или Приложением ЕС к Правилам иммиграции острова Мэн, вместе с уведомлением о положительной проверке от Службы проверки работодателей Министерства внутренних дел.
Карточка регистрации заявления, выданная Министерством внутренних дел, в которой указано, что держателю разрешено устроиться на соответствующую работу, а также уведомление о положительной проверке от Службы проверки работодателей Министерства внутренних дел.
Уведомление о положительной проверке, выданное Службой проверки работодателей Министерства внутренних дел работодателю или потенциальному работодателю, в котором указано, что указанное лицо может находиться в Великобритании и ему разрешено выполнять рассматриваемую работу.
EU,EEA and Switz Citizens
The UK has left the European Union (EU) and the Immigration and Social Security Coordination (EU Withdrawal) Act 2020 ended free movement law in the UK on 31 December 2020. There followed a grace period of six-months during which relevant aspects of free movement law were saved to allow eligible EEA citizens and their family members resident in the UK by 31 December 2020 to apply to the EUSS. This period ended on 30 June 2021. This means you now need to provide a Share Code to employers which will show that you can legal work in the UK.
For more information on this or how to apply for a share code please click the following links:
If you need any help or wish to to discuss this please do not hesitate to contact the team on 01482 862222
bottom of page