top of page

IDENTYFIKACJA

Udowodnienie swojego prawa do pracy w Wielkiej Brytanii

​

Grupa 1

  • Aktualny paszport z adnotacją, że jego posiadacz ma prawo pobytu w Wielkiej Brytanii i aktualnie jest uprawniony do wykonywania danego rodzaju pracy.

  • Dokument wydany przez Baliwat Jersey, Baliwat Guernsey lub Wyspę Man, którego ważność została zweryfikowana przez Służbę Kontroli Pracodawców Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, potwierdzający, że posiadaczowi udzielono ograniczonego zezwolenia na wjazd lub pobyt na podstawie Załącznika UE(J) do Zasad imigracyjnych Jersey, Załącznika UE do Zasad imigracyjnych (Baliwat Guernsey) z 2008 r. lub Załącznika UE do Zasad imigracyjnych Wyspy Man.

  • Aktualny dokument potwierdzający status imigracyjny ze zdjęciem wydany przez Home Office jego posiadaczowi z ważnym potwierdzeniem, że dana osoba może przebywać w Wielkiej Brytanii i ma zezwolenie na wykonywanie danego rodzaju pracy, a także oficjalny dokument zawierający stały numer ubezpieczenia społecznego tej osoby i jej imię i nazwisko, wydany przez agencję rządową lub poprzedniego pracodawcę.

Grupa 2

  • Dokument wydany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, poświadczający, że posiadacz złożył wniosek o zezwolenie na wjazd lub pobyt na podstawie Załącznika UE do przepisów imigracyjnych (znanego jako Program Osiedleńczy UE) najpóźniej w dniu 30 czerwca 2021 r., wraz z pozytywną weryfikacją z usługi weryfikacji pracodawców Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

  • Zaświadczenie o złożeniu wniosku (cyfrowe lub niecyfrowe) wydane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, poświadczające, że posiadacz złożył wniosek o zezwolenie na wjazd lub pobyt na podstawie Załącznika UE do przepisów imigracyjnych (znanego jako Program Osiedleńczy UE) w dniu lub po dniu 1 lipca 2021 r., wraz z pozytywną informacją o weryfikacji od Służby Weryfikacji Pracodawców Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

  • Dokument wydany przez Bailiwick of Jersey, Bailiwick of Guernsey lub Wyspę Man, poświadczający, że posiadacz złożył wniosek o zezwolenie na wjazd lub pobyt na podstawie Załącznika UE(J) do Zasad imigracyjnych Jersey lub Załącznika UE do Zasad imigracyjnych (Bailiwick of Guernsey) z 2008 r. lub Załącznika UE do Zasad imigracyjnych Wyspy Man, wraz z pozytywnym zawiadomieniem o weryfikacji od Home Office Employer Checking Service.

  • Karta rejestracji wniosku wydana przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, potwierdzająca, że posiadacz ma pozwolenie na podjęcie danego zatrudnienia, wraz z pozytywnym potwierdzeniem weryfikacji przez Służbę Weryfikacji Pracodawców Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

  • Pozytywne powiadomienie o weryfikacji wydane przez Służbę Weryfikacji Pracodawców Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pracodawcy lub potencjalnemu pracodawcy, które wskazuje, że wskazana osoba może przebywać w Wielkiej Brytanii i ma pozwolenie na wykonywanie danej pracy

Obywatele UE, EOG i Szwajcarii

Wielka Brytania opuściła Unię Europejską (UE), a ustawa Immigration and Social Security Coordination (EU Withdrawal) Act 2020 zakończyła prawo o swobodnym przepływie w Wielkiej Brytanii 31 grudnia 2020 r. Następnie nastąpił sześciomiesięczny okres karencji, w trakcie którego odpowiednie aspekty prawa o swobodnym przepływie zostały zachowane, aby umożliwić uprawnionym obywatelom EOG i członkom ich rodzin zamieszkałym w Wielkiej Brytanii do 31 grudnia 2020 r. złożenie wniosku o EUSS. Okres ten zakończył się 30 czerwca 2021 r. Oznacza to, że teraz musisz dostarczyć pracodawcom kod akcji, który pokaże, że możesz legalnie pracować w Wielkiej Brytanii.

Aby uzyskać więcej informacji na ten temat lub dowiedzieć się, jak ubiegać się o kod akcji, kliknij poniższe linki:

Jeśli potrzebujesz pomocy lub chcesz omówić tę kwestię, nie wahaj się skontaktować z zespołem pod numerem 01482 862222

bottom of page