Helping your business hire the Right people
With over 20 years' industry knowledge and expertise, our team prides itself on a personal approach to deliver high quality, professional recruitment to match your needs.
We form strong relationships with our Clients, getting a full understanding of your business and requirements, putting us in the best position to find the best person for you
Why partner with us?
Personal, Local Expertise
Using our extensive knowledge and resources to understand the local job market
Compliance & Vetting
Right to Work, Background and Skills checks handled for you. Giving your peace of mind
Fast Candidate Delivery
We advertise extensively and supply matched candidates quickly
Flexible Hiring Solutions
Temporary, Temp to Perm and Permanent recruitment solutions available
Industries we support
Manufacturing
.png)
Construction
Logistics
Office & Admin
Nasze rozwiązania rekrutacyjne
Twój spokój ducha
Rozumiemy, że potrzeby Twojej firmy ciągle się zmieniają, dlatego oferujemy szereg rozwiązań rekrutacyjnych, które mają na celu zaspokojenie tych potrzeb;
Krótkoterminowy
Rozwiązania
Idealne rozwiązanie w przypadku nieobecności w pracy w ostatniej chwili lub planowanej nieobecności, np. choroby lub urlopu.
Niezależnie od tego, czy chodzi o jeden dzień czy tydzień, jest to świetne rozwiązanie na wszelkie problemy z tymczasowym personelem
Tymczasowo do trwale
Rozwiązania
Dzięki temu możesz zobaczyć pracę kandydata w swoim środowisku, zanim dołączy do Ciebie bezpośrednio
Idealne rozwiązanie, gdy musisz rekrutować na stanowisko, ale potrzebujesz czegoś więcej niż tylko rozmowy kwalifikacyjnej, aby sprawdzić, jak kandydat sobie radzi
Stały
Rozwiązania
Wykorzystujemy naszą wiedzę rynkową i doświadczenie branżowe, aby skutecznie dopasować kandydatów do Twojego stanowiska
Oferujemy konkurencyjne opcje stałej rekrutacji
Nasz proces krok po kroku
Reklama i atrakcja
Po zebraniu niezbędnych informacji, publikujemy ogłoszenie o wakacie na wszystkich głównych tablicach ogłoszeń o pracę, co pozwala nam przyciągnąć najbardziej utalentowanych kandydatów , którzy aktywnie poszukują nowej roli.
Wykorzystujemy również nasze wewnętrzne oprogramowanie rekrutacyjne do komunikowania się z kandydatami, którzy już dołączyli do firmy i którzy naszym zdaniem będą pasować do Twojego stanowiska.
Kontaktując się ze wszystkimi ofertami pracy za pośrednictwem tych kanałów, jesteśmy w stanie zapewnić Ci najlepszy zasięg i znaleźć dla Ciebie najlepszego kandydata.
Wstępna kontrola telefoniczna
Po aplikacji organizujemy rozmowę telefoniczną z potencjalnym kandydatem. W ramach tej rozmowy sprawdzamy jego umiejętności i doświadczenie oraz to, jak pasują one do Twojej roli. Upewniamy się, że ma podstawowe zrozumienie Twoich wymagań i tego, czego się od niego oczekuje w ramach Twojej roli.
Wykorzystujemy to również jako okazję, aby dowiedzieć się, jakie podejście kandydat ma do pracy i jakie inne doświadczenia może wnieść do stanowiska, co może go wyróżnić .
Rejestracja i rozmowa kwalifikacyjna
Po zakończeniu rozmowy telefonicznej zapraszamy kandydatów do wypełnienia formularza rejestracyjnego oraz do wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej twarzą w twarz; osobiście lub, w zależności od miejsca pobytu kandydatów, za pośrednictwem platform internetowych.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dokonujemy dalszej oceny umiejętności kandydatów i podajemy bardziej szczegółowe informacje na temat stanowiska, o które się ubiegają.
Rejestrując kandydata osobiście, możemy również przeprowadzić stosowne kontrole prawa do pracy i upewnić się, że posiadamy prawidłową dokumentację zgodną z prawem pracy. Obejmuje to Deklarację Zdrowia i kontrole przeszłości, takie jak Wyroki Karne; wszystkie te kontrole przeprowadzamy, aby upewnić się, że kandydat nadaje się do pracy w Twoim stanowisku / środowisku.
Ocena umiejętności
Gdy kandydat jest w pełni zarejestrowany i spełnia wymogi Orchard Professional Solutions Ltd, wysyłamy do Ciebie wszystkie kwalifikujące się profile kandydatów/CV. W tym miejscu podkreślamy ich umiejętności, doświadczenia, kwalifikacje i cechy dopasowane do dostarczonej specyfikacji.
Rozumiemy, że cechy danej osoby są dla Ciebie ważne i będziemy na tej podstawie przesyłać Ci dane kandydatów. Uważamy jednak również, że postawa danej osoby może czynić ją idealnym kandydatem, dlatego możemy przedstawić Ci kandydatów z pozytywnym nastawieniem i umiejętnościami, które będą pasować do Twojego stanowiska.
Wywiad / Zatrudnienie
W zależności od wymagań rekrutacyjnych dostępnych jest kilka opcji, czy to rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem na stałe stanowisko, czy też zapewnienie mu okresu próbnego na stanowisko tymczasowe z możliwością zatrudnienia na stałe.
Z powodzeniem ułatwiliśmy obie opcje wszystkim naszym Klientom i możemy dostosować naszą usługę do ich potrzeb. Orchard Professional Solutions zarządza wszystkimi punktami procesu rozmowy kwalifikacyjnej, zapewniając, że wszystkie strony mają prawidłowe dane kontaktowe, uczestników i linki, jeśli przeprowadzają rozmowę kwalifikacyjną wirtualną.
W przypadku wszelkich tymczasowych i stałych ról upewniamy się, że wszystkie szczegóły, takie jak stawka wynagrodzenia/opłaty, długość kontraktów, daty rozpoczęcia itp., są potwierdzone z Tobą przed potwierdzeniem kandydata. Poprzez kontrakt komunikujemy się z Tobą w sprawie opinii o kandydacie od pierwszego dnia i przez cały czas trwania zadania.
Nasz poziom usług
Wierzymy w dostarczanie usług na najwyższym poziomie branżowym, dlatego standardowo oferujemy poniższe usługi podczas korzystania z nich:
1. dzień za darmo
Choć zawsze staramy się znaleźć odpowiednich kandydatów, może się okazać, że ich umiejętności nie odpowiadają Twoim potrzebom.
Jeśli tak się stanie, powiadom nas przed upływem pierwszego dnia, a nie pobierzemy żadnych opłat i znajdziemy odpowiedniego zastępcę.
Cennik Open Book
Wierzymy, że uczciwość jest najlepszą polityką, dlatego oferujemy otwarte ceny.
Możemy przedstawić Państwu koszty wszystkich umów tymczasowych, z uwzględnieniem potrąceń i marż
Oferujemy osobną strukturę cenową dla stałych wakatów
Zakończenie indukcji
Korzystając z naszego systemu online, kandydaci mogą ukończyć szkolenie wstępne przed przybyciem na miejsce pracy, co pozwala Ci zaoszczędzić czas i umożliwia im natychmiastowe zabranie się do pracy.
Przed rozpoczęciem pracy kandydat otrzyma wypełniony i podpisany formularz wprowadzający, który umożliwi mu spełnienie wszystkich przepisów i wymagań dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa.
Zasoby dla pracodawców
Poniżej znajdują się nasze Zasady i Procedury oraz niektóre informacje , które mogą być dla Ciebie przydatne.
